En anden måde at dyrke din Virtual Assistant virksomhed

Vi, som virtual assistenter (Vas), generelt set forsøger at udvikle vores forretning ved at indhente flere kunder eller kontrakter. Nu er den nye strategi at udvide vores små virksomheder ved at oprette en multi virtuelle assistent selskab eller organisering af en gruppe af Vas til at give i underentreprise eller outsource projekter. Disse Vas udveksling af tjenesteydelser, der vil supplere din tjenester snarere end konkurrere med dem.

Flere virtuelle assistenter opretter flere virtuelle assistent virksomheder, mens andre underleverandører til andre Vas. Normalt, er virtuelle assistenter, der arbejder med flere virtuelle assistent organisationer eller arbejde på grundlag af underleverance iværksætterne selv. På den anden side kan Vas, der er i begyndelsen faser af deres virksomhed få erfaring og viden som virksomhedsejere mens på samme tid etablere deres virksomheder, samt tjene penge. Drive en lille virksomhed kræver meget mere end blot at vide, hvordan skrive eller udføre andre administrative opgaver.

Men det er en win-win-koncept fordi etablerede virtuelle assistent (va) kan tilbyde flere services uden at skulle være dygtige i det pågældende område, samt få hjælp af up-and-coming Vas. I nogle tilfælde behov en virtual assistant en va til at hjælpe dem med administrative opgaver. Du har derudover en backup i tilfælde af dit fravær uanset årsag. Uanset om du driver en multi virtuelle assistent etablering eller underentreprise til andre Vas, kan du tilbyde deres tjenester ud over jeres.

For eksempel, i et forsøg på at dyrke min virtuelle assistent virksomhed og udvide mine tjenestegrene, anvender jeg den underleverance strategi. Jeg har for nylig afholdt et team af tre Vas med varierende evner at give i underentreprise projekter. Min core service er tekstbehandling tjenester, og team services omfatter bogholderi, Real Estate virtuel assistent (REVA) tjenester, transskription, og website og grafisk design. Deres tjenester supplerer mine snarere end konkurrere med dem. Nu kan jeg tilbyde deres tjenester ud over min nuværende tilbud. Hvis en eller anden grund jeg er fraværende eller har brug for hjælp med min administrative opgaver, er hvert medlem af holdet i stand til at udføre tekstbehandling tjenester og yde administrativ bistand.

Hvis du er en virtuel assistent, der vokser din virksomhed eller øge din liste over tjenester, kan du overveje at organisering af en gruppe af virtuelle assistenter med forskellige færdigheder. Som virtuelle assistent industrien vokser så ikke niveauet af tilgængelige dygtige virtuelle assistenter. Det er en win-win situation for etablerede virtuelle assistent virksomheder, up-and-coming virtuelle assistenter og vores kunder.

Kreditkort – fordele og ulemper

Et kreditkort kan være et aktiv for din livsstil, men hvis det ikke håndteres omhyggeligt kan det blive en ansvar, især hvis du finder det så praktisk og nem at bruge, at du mister kontrollen over dit forbrug.
Denne korte guide vil hjælpe dig med at forstå, hvordan du kan bruge dit kreditkort, så det virker til din fordel, ikke imod dig.
Fordele
Et kreditkort kan:
1. tilbyde gratis brug af midlerne, forudsat du altid betale din saldo i fuld, på tid.
2. være mere bekvemt at bære end kontanter.
3. hjælper dig med at etablere en god kredithistorie.
4. Giv en nem betalingsmetode ved køb foretaget på internettet og over telefonen.
5. give dig incitamenter som belønning punkter, som du kan indløse.
Ulemper
På den anden side kan kreditkort:
1. koste meget mere end andre former for kredit, en kassekredit eller et personligt lån, hvis du ikke betaler til tiden.
2. skade din kreditværdighed, hvis dine betalinger er sent;
3. Tillad dig at opbygge mere gæld end du kan håndtere;
4. har komplicerede vilkår og betingelser;
Hvad er et kreditkort?
Et kreditkort er mere derefter et simpelt stykke plastik, det er først og fremmest en fleksibel betaling værktøj accepteret på 30 millioner steder over hele verden, og hvis kortet saldobetalingen ud hver måned, så ingen interesse debiteres på køb foretaget, hovedsagelig , kortfristede kredit ydes uden forbrugeren betale renter.
Blandt dens mange funktioner, det giver:
1. adgang til usikrede kredit (ingen sikkerhedsstillelse kræves mod beløb opkrævet)
2. rentefrie betaling fra købstidspunktet til slutningen af en faktureringsperiode
3. øjeblikkelig betaling af køb, giver mulighed for øjeblikkelig modtagelse af varer og tjenesteydelser
4. 24/7 adgang
5. svindelværn
Men før du beslutter dig at bruge dit kreditkort, omhyggeligt overveje alle faktorer, og afveje dem mod dine personlige behov og værdier.
Hvad med kreditkort kontrol?
Håndtering af penge og kreditkort klogt er et talent, få af os er født med. Men det er en færdighed, der kan nemt læres. Sted at starte er med budgetlægning.
Hvad er et Budget?
Det er simpelthen en organiseret måde at styre din økonomi, dybest set, det giver dig et overblik over hvor pengene kommer fra, hvornår det kommer og hvordan det bruges. Et budget skal være fleksibelt, ændre efter din situation.
Hvorfor Budget?
Budgettering hjælper opnå os kortsigtede mål som at betale de månedlige regninger til tiden; Det er også for mere langsigtede finansielle mål som at købe et hjem, en bil, at betale for en uddannelse, et bryllup eller en ferie. Når du tager kontrol over din økonomiske anliggender, er du mere tillid til fremtiden.
Et budget er nøglen til økonomisk kontrol. Det giver dig en “Polaroid billede” hvor du står økonomisk og hvor du er overskriften.
Kreditkort kontrol tips
Brug en lav eller ingen gebyr kreditkort og spare på det årlige gebyr, som nogle selskaber opkræve.
Kun opkræve til dit kreditkort, hvad du kan betale fuldt når regningen kommer.
Du kan ikke bruge dit kreditkort så meget, hvis du begynder at tro, at du er nødt til at betale off din hele balance i slutningen af hver måned.
En god måde at bidrage til at reducere, hvad du betaler på dit kreditkort er at søge efter et kort med en lavere rente. Mange finansielle institutioner tilbyder nu mindst en af disse typer af kort.
Husk at når du tager et kontantforskud på dit kreditkort, renter starter akkumulere straks og ikke på forfaldsdatoen for dit kreditkort regningen.
Også holde i tankerne, at hvis du laver kun den mindste månedlige tilbagebetaling du kan aldrig komme ud af gælden.
Konklusion
Den største fordel ved at have et kreditkort er bekvemmelighed, men hvis ikke du er god til budgettering og administration af din økonomi, den overdrevne brug af kreditkort kan efterlade dig med en gæld, der er meget vanskeligt at betale tilbage.

Brisbane salgstræning og salgstræning i Brisbane

Leder du efter salg uddannelse i Brisbane med et velrenommeret firma, der leverer vellykkede resultater? Det kan være vanskeligt at finde, at virksomhed, der har års salgserfaring, leverer, nyeste læring, har offentligheden salg uddannelse klasser i Brisbane og privat salgstræning klasser i Brisbane også.

Tage ikke risikoen med en virksomhed, en mand, du har brug for verden klasse færdigheder, indhold og erfaring. Du har brug for et hold til at sikre levering af en professionel og vellykket salgstræning engagement.

Ziglar Australien opererer gennem etableret kontorer i Sydney, Melbourne og Brisbane uddannelse gennem både offentlige og private uddannelse klasser. Med speciale i salgstræning og forvaltning vi udnytte små klasser for at sikre alle deltagerne modtager opmærksomhed behov til deres individuelle behov og være i stand til at bygge deres læring til brugbart indhold til øjeblikkelig brug i arbejdsmiljøet.

Folk spørge ofte os, hvorfor Ziglar er så forskellig fra andre ydeevne ekstraudstyr eller “salgstræning” virksomheder. Ud over de mere end 50 år i hele verden opleve vores grundlægger, Zig Ziglar, anlagt af tænkning og design af vores programmer, vi tror vores programmer er en dynamisk blanding af hjertet, inspiration og gennemskæring-kant personlig udvikling teknologi.

Gennem mange års udvikling og finjustering Ziglar har udviklet sig til en verden berømte ydeevne ekstraudstyr selskab tjener et utal af discipliner styret af troen på, at du opbygge bedre virksomheder ved at bygge bedre mennesker.

Nogle programmer tager et stykke-måltid tilgang til performance forbedringer. Her på Ziglar, ser vi på en organisation som helhed og derefter arbejde på at gradvist forbedre alle arbejdende dele af hele. Slutresultatet er hver person i en organisation, der producerer på en “sand” præstationsniveau, katapulter hele organisationen ud over dens mål. Begynder på det individuelle plan og forbedre præstationer indefra bringer din virksomhed fænomenale resultater.

Ziglar er her at forbedre firmaets ydeevne ved at maksimere intern produktivitet og ydeevne til kunder gennem proprietære programmer og udvikling af arbejdsstyrken. Alle vores programmer, herunder Ziglar VIP, vores revolutionerende nye web-baseret program designet til at bygge bro over kløften mellem færdighed bygningen og ydeevne, er designet specielt til at forbedre rentabiliteten.

Zig Ziglar anerkendte internationalt personlige udviklingsteknikker kombineres med Ziglars udvidede skræddersyet ydeevne ekstraudstyr løsninger er en vindende kombination, der har resulteret i Ziglar arbejder med en forskelligartet kundebase herunder Fortune 500 virksomheder, offentlige agenturer, små – og mellemstore virksomheder, skoler og nonprofit-agenturer.

Ziglar organisationen er entydigt udstyret til at arbejde med organisationer at vurdere behov og identificere styrker design læseplaner, der tjener hver klient enestående omstændighed. Vores tilgang arbejder i tandem at opretholde brand equity og opretholde de idealer og vision hvert selskab omfavner. Med mange tilgængelige program design har Ziglar en ydeevne ekstraudstyr løsning til stort set ethvert behov.